Statut SRW

STATUT
Stowarzyszenia Rozwoju
Wsi Przełęk

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1

1. Stowarzyszenie Rozwoju Wsi Przełęk zwane dalej „Stowarzyszeniem” działa na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. 1989 Nr 20 Poz. 104, z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego statutu.
2. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.

§ 2

Stowarzyszenie jest apolitycznym, dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem o celach nie zarobkowych.

§ 3

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz, z zachowaniem obowiązujących przepisów, terytoria innych państw.

§ 4

Siedzibą władz jest wieś Przełęk w gminie Nysa.

§ 5

Stowarzyszenie, po jego zarejestrowaniu, nabywa osobowość prawną.

§ 6

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników i wolontariuszy.
2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
3. Stowarzyszenie prowadzi działalność statutową odpłatną i nieodpłatną.
4. Zakres działalności statutowej odpłatnej i nieodpłatnej określa uchwałą Walne Zebranie Członków.
5. Działalność gospodarcza i odpłatna działalność statutowa nie mogą być prowadzone w tym samym zakresie.
6. Działalność gospodarcza, statutowa działalność odpłatna i statutowa działalność nieodpłatna wymagają rachunkowego wyodrębnienia.

§ 7

Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci oraz może posiadać godło.

§ 8

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.

Rozdział II
Cele i sposoby działania

§ 9

Celem działania Stowarzyszenia jest:

1. wspieranie wszechstronnego i zrównoważonego rozwoju: społecznego, kulturalnego i gospodarczego wsi Przełęk;
2. wspieranie demokracji i budowanie społeczeństwa obywatelskiego w środowisku lokalnym;
3. pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób;
4. działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
5. działalności charytatywnej;
6. podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
7. działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego;
8. ochrony i promocji zdrowia;
9. działalności na rzecz osób niepełnosprawnych;
10. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
11. działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
12. działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym;
13. działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
14. działalności wspomagającej rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych roz-wiązań technicznych w praktyce gospodarczej;
15. działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
16. nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania;
17. wypoczynku dzieci i młodzieży;
18. kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego;
19. wspierania i upowszechniania kultury fizycznej i sportu;
20. ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;
21. turystyki i krajoznawstwa;
22. porządku i bezpieczeństwa publicznego;
23. obronności państwa i działalności Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;
24. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji;
25. ratownictwa i ochrony ludności;
26. pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą;
27. upowszechniania i ochrony praw konsumentów;
28. działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
29. promocji i organizacji wolontariatu;
30. pomocy Polonii i Polakom za granicą;
31. działalności na rzecz kombatantów i osób represjonowanych;
32. promocji Rzeczypospolitej Polskiej za granicą;
33. działalności na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka;
34. przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym;

§ 10

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. prowadzenie szkoły na zasadach prawem przewidzianych,
2. prowadzenie kursów edukacyjnych, zajęć, szkoleń, imprez, obozów sportowych, turystycznych, rehabilitacyjnych i kulturalnych oraz innych działań dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych,
3. szeroko rozumianą działalność kulturalna, w tym działania na rzecz zachowania i rozwoju lokalnej tożsamości, tradycji, obyczajów i dóbr kultury,
4. organizowanie pomocy i opieki dla osób starszych i niepełnosprawnych,
5. organizowanie wsparcia dla rodzin w trudnej sytuacji,
6. wspieranie działań społecznych i zawodowych kobiet wiejskich,
7. organizowanie i prowadzenie działań na rzecz rozwoju infrastruktury wsi Przełęk,
8. wspieranie rozwoju gospodarczego wsi Przełęk,
9. popularyzację rolnictwa ekologicznego,
10. ochronę przyrody i krajobrazu,
11. tworzenie nowych miejsc pracy,
12. tworzenie lokalnych systemów stypendialnych,
13. wspieranie aktywnego uczestnictwa mieszkańców wsi w Unii Europejskiej i przeciwdziałanie negatywnym skutkom integracji europejskiej i globalizacji,
14. organizowanie i prowadzenie wiejskiej kasy zapomogowo-pożyczkowej i kasy ubezpieczeń wzajemnych,
15. promocję zdrowia i zdrowego stylu życia w jak najszerszym rozumieniu tych pojęć,
16. działalność na rzecz upowszechniania turystyki, sportu, rekreacji oraz aktywnego wypoczynku,
17. prowadzenie działalności wydawniczej,
18. wprowadzenie w życie i propagowanie zasad rozwoju zrównoważonego,
19. podejmowanie w ramach obowiązujących przepisów wszelkich przedsięwzięć związanych z rozwojem wsi.

Rozdział III
Członkowie – ich prawa i obowiązki

§ 11

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie

§12

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. członków zwyczajnych,
2. członków wspierających,
3. członków honorowych,

§ 13

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, mieszkająca lub zatrudniona we wsi Przełęk i okolicy, która ukończyła 16 lat.
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna i prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową, rzeczową lub intelektualną. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela.
3. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji.

§ 14

1. Członek zwyczajny ma prawo do:

1. czynnego i biernego prawa wyborczego,
2. zgłaszania opinii i wniosków pod adresem władz Stowarzyszenia,
3. zaskarżenia do Walnego Zebrania Członków uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków.

2. Członek zwyczajny zobowiązany jest do:

1. aktywnego realizowania celów statutowych Stowarzyszenia,
2. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
3. regularnego opłacania składek i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,

§ 15

1. Członek wspierający, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada inne prawa członka zwyczajnego.
2. Członek wspierający posiada obowiązki określone w § 14 ust. 2 pkt. 2) i 3).

§ 16

1. Za zasługi dla Stowarzyszenia, Walne Zebranie na wniosek Zarządu może przyznać honorowe członkostwo w Stowarzyszeniu.
2. Członek honorowy posiada wszystkie prawa i obowiązki członka zwyczajnego, z wyjątkiem obowiązku określonego w par 14 ust. 2 pkt. 3).

§ 17

l. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi,
2. śmierci członka Stowarzyszenia lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
3. skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań przez okres przekraczający jeden rok,
4. wykluczenie z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu
5. i uchwał władz Stowarzyszenia,

2. W przypadku określonym w ust. l k. 3) i 4), orzeka, że Zarząd podając przyczyny skreślenia lub wykluczenia,

3. Osoba skreślona lub wykluczona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków za pośrednictwem Zarządu w terminie 30 dni od daty doręczenia stosownej uchwały,

4. Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa, stosuje się odpowiednio zasady określone w ust. 3.

Rozdział IV
Organy Stowarzyszenia

§ 18

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna.

§ 19

1. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa 3 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków Walnego Zebrania Członków.

2. Uchwały Zarządu Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością, przy obecności, co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (kworum).

3. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej 2/3 ogólnej liczby uprawnionych członków (kworum). Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

§ 20

W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy władz jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów na nieobsadzone stanowisko.

Walne Zebranie Członków

§ 21

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:

1. z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,
2. z głosem doradczym – członkowie wspierający i członkowie honorowi,

§ 22

1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Sprawozdawcze Walne Zebranie Członków zwołuje się raz w roku.
3. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
4. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący, sekretarz, członkowie w liczbie od 3 do 5.
5. Prezydium Walnego Zebrania Członków wybierane jest w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością obecnych na zebraniu członków Stowarzyszenia.
6. Członek ustępujących władz może wejść w skład Prezydium Walnego Zebrania Członków.
7. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje w szczególnie uzasadnionych przypadkach:

1. Zarząd,
2. Komisja Rewizyjna,
3. 1/3 członków Stowarzyszenia.

8. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Członków Zarząd powiadamia członków, co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.
9. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy ogólnej liczby członków w pierwszym terminie, i bez określenia wymaganej liczby członków w drugim terminie wyznaczanym w tym samym dniu 30 minut później, niż pierwszy termin.

§ 23

Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
1) uchwalanie statutu i jego zmian,
2) uchwalanie regulaminów władz Stowarzyszenia,
3) wybór i odwołanie członków władz Stowarzyszenia,
4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
5) ustalanie wysokości składek członkowskich,
6) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego,
7) podejmowanie decyzji w sprawie wysokości kwoty zaciągania zobowiązań w imieniu Stowarzyszenia przez Zarząd,
8) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
9) inne, wynikające z niniejszego statutu.

§ 24

l. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:

1. z własnej inicjatywy,
2. na żądanie Komisji Rewizyjnej,
3. na pisemny wniosek, co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych.

2. Zarząd jest zobowiązany zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków w ciągu 30 dni od dnia otrzymania żądania lub wniosku określonych w ust. l pkt. 2) i 3).
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.

Zarząd

§ 25

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków Stowarzyszenia.
2. Zarząd składa się 3 – 7 członków. Na pierwszym po wyborach posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona Prezesa i Wiceprezesa.
3. Posiedzenia Zarządu odbywają się nie rzadziej niż raz na miesiąc.

§ 26

1. Do zakresu działania Zarządu należy:

1. realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków,
2. ustalanie budżetu Stowarzyszenia,
3. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
4. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia i zbycia majątku ruchomego,
5. podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań w imieniu Stowarzyszenia do kwoty określonej przez Walne Zebranie Członków,
6. zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
7. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków,
8. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
9. uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie,

Komisja Rewizyjna

§ 27

1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad Jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 – 5 członków.

§ 28

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

1. kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszeniem
2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,
3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo zadania zwołania posiedzenia Zarządu,
4. zwołanie Walnego Zebrania Członków w przypadku nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem,
5. składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium władzom Stowarzyszenia,
6. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia.

§ 29

1. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.

Rozdział V
Majątek i fundusze

§ 30

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.

§ 31

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

1. składki członkowskie,
2. darowizny, zapisy i spadki,
3. wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia (dochody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia),
4. dotacje,
5. i inne.

2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 32

Dla ważnego oświadczenia woli, jak również wszelkich pism w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu: prezesa i wiceprezesa lub prezesa i innego członka Zarządu.

Rozdział VI
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 33

1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności, co naj-mniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nieuregulowanych w statucie, mają zastosowanie odpowiednie przepisy rozdziału 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. 1989 Nr 20, póz. 104 z późniejszymi zmianami).

Statut został uchwalony przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia dnia 16 lipca 2010 r.

podpisy